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　　為切實貫徹落實黨的十七屆四中全會提出的“堅決整治跑官要官、買官賣官、拉票賄選等問題”工作指導(dǎo)方針，進一步匡正選人用人風(fēng)氣，提高選人用人公信度，根據(jù)省紀(jì)委、省委組織部、省監(jiān)察廳《關(guān)于貫徹落實中央紀(jì)委、中央組織部、監(jiān)察部〈關(guān)于嚴(yán)厲整治干部選拔任用工作中行賄受賄行為的通知〉的通知》（閩委組通[2010]100號）要求，結(jié)合集團實際，特制定如下實施方案。

　　一、 指導(dǎo)思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀要求和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等，懲防并舉，標(biāo)本兼治，堅定不移地推進干部人事制度改革、從嚴(yán)從重從快查處選人用人上出現(xiàn)的行賄受賄行為，切實加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理和監(jiān)督，進一步完善干部考核任免制度，按照省委提出的“五重五不簡單”原則（重發(fā)展實績但不簡單以數(shù)字取人；重群眾公議但不簡單以票數(shù)取人；重“四化”方針但不簡單以文憑、年齡取人；重干部標(biāo)準(zhǔn)但不簡單以求全取人；重競爭激勵但不簡單以考試取人），積極探索并逐步實現(xiàn)以民主推舉、自我推薦、競聘上崗、擇優(yōu)錄用的方式選拔優(yōu)秀人才的機制，提高干部考核選拔的透明度，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造良好的環(huán)境。

　　二、 任務(wù)目標(biāo)

　　在集團黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持懲教結(jié)合、注重警示防范，堅持有案必查、做到查實必究，堅持依紀(jì)依法、從嚴(yán)從快處理，堅持齊抓共管、形成合力，對群眾舉報和梳理排查出的的問題或線索，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不姑息。通過開展整治工作，進一步發(fā)揮黨組織和群眾在干部選拔任用工作中的監(jiān)督作用，切實營造對行賄受賄問題盯得緊、抓得實、查得嚴(yán)的監(jiān)督氛圍，形成風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，使群眾對干部選拔任用工作和整治用人上不正之風(fēng)工作的滿意度得到進一步提高，構(gòu)建起防止干部選拔任用工作中行賄受賄行為的長效機制。

    三、整治原則

    集團監(jiān)察室及人力資源部對群眾舉報反映及排查發(fā)現(xiàn)內(nèi)容具體、線索清楚的干部選拔任用工作有行賄受賄的，一經(jīng)查實，一律先予停職，再根據(jù)情節(jié)輕重進一步給予組織處理或紀(jì)律處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。

　　四、 整治時間

　　2010年10月至12月。

　　五、 主要措施

　?。ㄒ唬┱J(rèn)真學(xué)習(xí)傳達，加強宣傳教育。1、制定集團整治專項行動實施方案，各單位要積極開展對整治專項行動實施方案的學(xué)習(xí)宣傳，自覺堅持黨性原則，嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律；2、集團監(jiān)察室會同人力資源部利用墻報形式進行宣傳教育；3、集團監(jiān)察室會同辦公室在集團網(wǎng)站定期進行整治教育宣傳，真正做到教育在前，預(yù)防在前。

　　（二）暢通監(jiān)督渠道，認(rèn)真做好排查工作。1、實行舉報轉(zhuǎn)辦制度，集團監(jiān)察室和人力資源部負(fù)責(zé)對群眾舉報反映的干部選拔任用工作中行賄受賄問題進行查核，依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理。集團舉報電話：0591-87536542監(jiān)察室或0591-87533312人力資源部。2、各單位可通過召開組織生活會、民主生活會、專題討論等形式對干部選拔任用工作情況進行一次排查，并填寫《買官賣官問題線索登記表》，于11月1日前報送集團監(jiān)察室。

    六、整治要求

    1、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保工作取得實效。各單位領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真組織干部員工學(xué)習(xí)，要充分認(rèn)識行賄受賄行為的危害性和治理行賄受賄行為的嚴(yán)肅性，及早部署開展防范行賄受賄行為的宣傳教育警示活動。

　　2、探索建立在干部選拔任用工作中防止行賄受賄行為的長效機制。以這次集中整治行賄受賄行為為契機，在今后的干部提名、推薦、考察、聘用等工作中，嚴(yán)格按照此項工作的要求和規(guī)定，做好日常干部調(diào)整聘用中行賄受賄行為的查處，把集團建設(shè)成為“團結(jié)的班子、優(yōu)秀的團隊、活力的機制、規(guī)范的制度、持續(xù)的效益、穩(wěn)步的發(fā)展”充滿生機和活力的福建大型外貿(mào)企業(yè)集團。