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2017年7月27日上午，福建外貿中心集團召開黨委擴大會議，傳達貫徹省屬企業人才工作會議精神，集團黨委班子成員、各基層黨組織書記、職能部門、權屬企業負責人參加會議。會議在認真學習傳達省屬企業人才工作會議精神的基礎上，提出了貫徹意見：一要認真學習貫徹中央和省委、省國資委的工作部署。把思想認識統一到中央對人才工作的總體部署和要求上來，深刻學習領會全省國企黨建工作會議、省委人才工作座談會和省屬企業人才工作會議精神，認真制訂人才工作計劃，扎實推進人才管理體制改革。二要成立人才工作領導小組，促進集團人才工作發展。進一步加強人才工作的領導，把人才作為第一資源，深入實施人才優先發展戰略，充分發揮企業在人才培養、引進、使用、投入中的主導作用，引好用好用活人才，使優秀人才引得進、留得住、用得好、流得動。三要在深入分析集團人才現狀的基礎上，制定落實集團“十三五”人才發展規劃。努力實現人才管理機制更加高效，人才培養、評價、流動、激勵機制更加合理，人才服務體系更加完善，培養和造就一支層次分明、結構合理、素質高、能力強的“金字塔”型優秀人才隊伍。四要搭建人才發展平臺，切實做好人才培養工作。要更新觀念，打造人才成長平臺，為人才創造條件，實現人才有序競爭；要完善機制，建設人才骨干隊伍，為集團改革發展提供堅實保障；要建立市場化的人才機制，加快三項制度改革，推進人才的試用考核，形成與能力、素質及業績相關聯的獎勵、晉升、晉級的激勵機制，促進人才脫穎而出。